栃木県では、介護分野で外国人材の採用を進める企業が増加しています。中でも、特定技能制度を活用して外国人介護士を受け入れる際に欠かせないのが「登録支援機関」の存在です。適切な支援がなければ、受け入れた人材が早期に離職したり、企業側の制度違反によって罰則を受けるリスクもあります。
本記事では、栃木県で介護人材に強みを持つ登録支援機関を9社厳選し、ランキング形式でご紹介します。各社の特徴や対応国籍、支援内容、費用感などを徹底比較していますので、「どの支援機関に依頼すべきか迷っている」という企業の人事担当者の方はぜひ参考にしてください。
栃木県で介護に強い登録支援機関ランキング9選
1位：合同会社エドミール
エドミールは、特定技能や技能実習、技術・人文知識・国際業務まで幅広く外国人材の受け入れ支援実績を持つ登録支援機関です。ベトナム・インドネシア・ネパールなどアジア各国にネットワークを持ち、建設業や製造業、外食業をはじめ介護分野にも対応しています。
これまでに600名以上の採用支援実績があり、ビザ申請から生活サポート、職場定着フォローまでワンストップで請け負うため、初めて外国人を採用する企業でも安心です。代表の武藤氏は特定技能制度に関するセミナー登壇経験も豊富で、外国人材の定着支援に強みを発揮しています。
| 会社名 | 合同会社エドミール（AIDE MILLE） |
|---|---|
| 住所 | 〒165-0035 東京都中野区白鷺1-10-14 |
| 登録支援番号 | 25登-011916 |
| 対象国籍 | ベトナム、インドネシア、ネパール など（アジア各国） |
| 対象業種 | 建設業、製造業、外食業、介護 など（全16分野対応） |
| URL | https://aidemille.com |
2位：株式会社EVEREST【大田原市】
EVEREST（エベレスト）は栃木県北エリアを中心に展開する外国人材紹介・支援会社で、介護・製造・農業分野に強みを持っています。2016年の設立以来、地域の高齢化や人手不足解消に向け積極的に活動しており、2019年には有料職業紹介許可と登録支援機関資格を取得して事業を拡大しました。
代表のダハル・クリパン氏（ネパール出身）は自身も技能実習生から定住した経験を持ち、日本企業と外国人労働者の架け橋として情熱を注いでいます。ネパール・フィリピン・ベトナム・インドネシアなどアジア各国の送り出し機関と提携し、介護施設や農家、工場へのマッチング実績が豊富です。生活面では自社で多国籍料理店を運営するなど、外国人が地域に溶け込むためのサポートにも注力しています。
| 会社名 | 株式会社EVEREST |
|---|---|
| 住所 | 〒324-0046 栃木県大田原市加治屋88-21 |
| 登録支援番号 | 19登-000432 |
| 対象国籍 | ネパール、フィリピン、ベトナム、インドネシア など |
| 対象業種 | 介護、農業、製造業 など |
| URL | https://everestjp.co |
3位：Global Style協同組合【栃木市】
Global Style協同組合は栃木県栃木市に本部を置く監理団体（技能実習生受入れ組合）兼登録支援機関です。2018年に協同組合として設立許可を取得し、2020年から特定技能の支援も開始した早期参入組織で、農業・建設・製造・漁業など栃木県の主要産業分野すべてに対応可能な体制が整っています。
ベトナム・中国・インドネシア・フィリピン出身の技能実習生・特定技能人材の受け入れ実績が豊富で、組合員企業から高い評価を得ています。代表理事は地元栃木県出身で、日本人スタッフによる法令遵守の管理体制も万全です。技能実習から特定技能への移行支援や受け入れ企業向けの各種セミナー開催なども行っており、地域全体の外国人材活用をリードする存在と言えます。幅広い業種・国籍に対応できるオールラウンドな支援機関を求める企業におすすめです。
| 会社名 | Global Style協同組合 |
|---|---|
| 住所 | 〒328-0123 栃木県栃木市川原田町1675-6 |
| 登録支援番号 | 20登-004943 |
| 対象国籍 | ベトナム、中国、インドネシア、フィリピン など |
| 対象業種 | 農業、建設、製造、漁業 など（幅広い業種に対応） |
| URL | なし |
4位：株式会社TSC【足利市】
株式会社TSCは足利市に本社を構え、1990年設立（資本金3,000万円）という長い歴史を持つ人材サービス企業です。もともと食品製造加工事業からスタートし、その後人材派遣業・職業紹介業に進出して地域企業の人材ニーズを30年以上支えてきました。特定技能制度開始後、いち早く登録支援機関にも登録し、スペイン語・ポルトガル語・ネパール語・ベトナム語・英語と多言語に対応できる体制を整えています。特に日系南米人材（ブラジル・ペルーなど）とのネットワークが強く、スペイン語やポルトガル語圏出身者のサポート力は県内でもトップクラスです。代表の萩原氏を中心に、ビザ申請代行から職場巡回、生活指導まで丁寧できめ細かな支援を提供しています。老舗企業ならではの安定感と多文化対応力を兼ね備えた頼れる存在です。
| 会社名 | 株式会社TSC |
|---|---|
| 住所 | 〒326-0844 栃木県足利市鹿島町591番地 第1増栄荘106号棟 |
| 登録支援番号 | 21登-006202 |
| 対象国籍 | ブラジル、ペルー、ネパール、ベトナム など |
| 対象業種 | 食品製造業、製造加工業 など |
| URL | なし |
5位：サントラスト株式会社【足利市】
サントラスト株式会社は2014年設立（資本金2,500万円）で、足利市を拠点に労働者派遣事業・有料職業紹介事業を展開する企業です。特定技能制度にも早期から対応し、2021年3月に登録支援機関としての届出を行っています。特筆すべきはタガログ語（フィリピン）とポルトガル語（ブラジル）対応の手厚さで、栃木県南西部に多いフィリピン人介護士や日系ブラジル人製造労働者のサポート実績が豊富です。入国手続きや在留中の行政手続はもちろん、住居探しや日本語研修の手配、職場定着のフォローまできめ細かなサービスを提供しています。代表の小泉氏は栃木県内の製造業出身で、外国人材活用の現場を熟知しているため、企業視点に立った実践的なアドバイスがもらえる点も強みです。地域コミュニティとの連携にも積極的で、外国人労働者が安心して暮らせる環境づくりに貢献している頼れる地元企業です。
| 会社名 | サントラスト株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒326-0053 栃木県足利市伊勢町4丁目3-3 阿部ビル2階B号室 |
| 登録支援番号 | 21登-006046 |
| 対象国籍 | フィリピン、ブラジル、ペルー など |
| 対象業種 | 介護、製造業、サービス業 など |
| URL | https://www.sun-trust-japan.com |
6位：株式会社ホアビンジャパン【宇都宮市】
ホアビンジャパン（“ホアビン”はベトナム語で「平和」の意）は、外国人と受け入れ企業双方にとって円満な雇用関係を築くことを理念とする支援企業です。栃木県那須塩原市で創業し、現在は宇都宮市に拠点を移して事業を展開しています（登録支援機関登録：2021年1月）。外国人技能実習生の紹介から特定技能人材のマッチングまで幅広く手掛けており、提携監理団体を通じた実習生受入れ支援や、通訳人材・技術人材の紹介などトータルサービスを提供しています。特定技能については、技能実習から移行するケースも含め農業・製造業・外食業など多様な業界での支援実績があります。対応言語はベトナム語を中心に、インドネシア語・ベンガル語・マレー語・モンゴル語・中国語・英語など非常に幅広く、各言語のスタッフや海外パートナーと連携してサポート可能です。海外の送り出し機関（特にベトナム）とも強固なネットワークを持ち、現地での人材育成段階からフォローしているため質の高いマッチングが期待できます。多国籍な人材を受け入れる予定の企業にとって心強いパートナーとなるでしょう。
| 会社名 | 株式会社ホアビンジャパン |
|---|---|
| 住所 | 〒320-0051 栃木県宇都宮市戸祭町※ |
| 登録支援番号 | 20登-005525 |
| 対象国籍 | ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、マレーシア、モンゴル、中国 など |
| 対象業種 | 農業、製造業、外食業 など |
| URL | https://hoabinh.jp |
※創業地は栃木県那須塩原市佐野14-30。現在は宇都宮市内に事務所を移転。
7位：一般社団法人Future Grip研究所【宇都宮市】
Future Grip研究所は宇都宮市に拠点を置く一般社団法人で、ネパール語・モンゴル語・英語に対応できるユニークな登録支援機関です。2021年4月の制度開始当初から特定技能支援を開始し（登録番号21登-006016）、法定の支援項目に加えて任意のサポート内容も提供しています。代表の山村氏は自治体や教育分野での経験があり、外国人材の地域定着支援に熱意を持って活動しています。特にモンゴルやネパールといった他機関では手薄な国の人材について、母国語での手厚いフォローができる点が強みです。製造業やサービス業で働くネパール人・モンゴル人の方々のために、日本語学習会の実施や生活相談窓口の設置なども行っており、企業側だけでなく家族を含めた生活面のサポートにも注力しています。珍しい言語に対応可能な頼れる専門機関として、特定の国籍の従業員受け入れで不安がある企業にとって心強い存在です。
| 会社名 | 一般社団法人Future Grip研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒321-0974 栃木県宇都宮市岩曽町1340-2 |
| 登録支援番号 | 21登-006016 |
| 対象国籍 | ネパール、モンゴル など |
| 対象業種 | 製造業、サービス業 など |
| URL | https://future-grip.com |
8位：HATO合同会社【宇都宮市】
HATO合同会社は宇都宮市にあるベトナム人材支援に特化した登録支援機関です。代表の中村フオン氏（グエン・フオンさん）はベトナム出身で日本での就労経験も持つバイリンガルであり、母国語と日本語の両語対応によるきめ細やかなサポートを実現しています。2021年4月の支援開始以来、主に県央地域の製造業やサービス業で働くベトナム人技能実習生・特定技能労働者の受け入れ企業を支援してきました。法定の義務的支援に加え、任意の追加支援も用意しており、日常生活の相談やトラブル対応など緊急時のフォローも迅速です。社名の「HATO（ハト）」が象徴するように、企業と外国人従業員の架け橋として平和的な関係構築に努めています。ベトナム人材の受け入れにおいて、文化理解のギャップを埋めたい企業にとって心強いパートナーとなるでしょう。
| 会社名 | HATO合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒321-0973 栃木県宇都宮市山本1丁目1-8 |
| 登録支援番号 | 21登-006022 |
| 対象国籍 | ベトナム |
| 対象業種 | 製造業、サービス業 |
| URL | なし |
9位：株式会社SUCCESS INTERNATIONAL【宇都宮市】
SUCCESS INTERNATIONAL（サクセス・インターナショナル）は宇都宮市に拠点を置き、ネパール語と英語での支援に対応する登録支援機関です。2021年7月に登録（登録番号21登-006209）して以来、主に県内の飲食業・サービス業で働くネパール人材の支援を数多く手掛けてきました。在日ネパール人コミュニティとの強い繋がりを活かし、現地語で生活オリエンテーションを実施したり、日本文化に馴染むためのアドバイスを行うなど、外国人本人に寄り添ったサポートが特徴です。ビザ取得手続きや各種行政届出は経験豊富な日本人スタッフが担当し、書類不備なく確実に進めてくれるため安心して任せられます。代表者も留学生支援の経験を持つなどグローバル人材分野に精通しており、「採用後のミスマッチが減った」「日本語習得のサポートが助かる」等、利用企業からの評価も上々です。特にネパール出身者の雇用を検討している企業におすすめできる支援機関です。
| 会社名 | 株式会社SUCCESS INTERNATIONAL |
|---|---|
| 住所 | 〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通り1丁目3-23 |
| 登録支援番号 | 21登-006209 |
| 対象国籍 | ネパール、インド など（英語圏対応可） |
| 対象業種 | 飲食業、サービス業 など |
| URL | なし |
登録支援機関とは？
| 役割 | 特定技能外国人の支援計画の作成・実施を企業に代わって行う |
|---|---|
| 登録要件 | 法務省・出入国在留管理庁による登録が必要 |
| 主な支援内容 |
|
| メリット | 受入企業の負担軽減・外国人材の定着率向上 |
介護業で注意すべき登録支援機関の選び方
| 選定ポイント | 解説 |
|---|---|
| 介護分野での実績 | 実際に介護施設での支援経験があるかを確認 |
| 対応言語・文化理解 | 外国人介護士の母語対応や宗教・文化理解があるか |
| 支援内容の手厚さ | 法定支援に加え、介護日本語・試験対策等の追加支援 |
| 費用の透明性 | 料金体系や追加費用の有無が明確か |
| 対応エリア・緊急対応力 | 栃木県内の拠点有無や訪問頻度・レスポンスの早さ |
介護業の登録支援機関の費用相場
| 費用項目 | 相場 |
|---|---|
| 月額支援費 | 1人あたり 2～4万円 |
| 初期費用 | 契約・申請代行等で 30～50万円程度 |
| 割引・特例 | 技能実習→特定技能の移行時や複数名契約で割引あり |
| 外国人自己負担 | 一部機関で月数千円を労働者から徴収（高額請求は禁止） |
栃木県の登録支援機関の費用相場
栃木県内の費用も全国水準と同じく、月額2～4万円、初期費用は数万円～十数万円程度が一般的です。
県外機関を利用する場合は、交通費などが別途かかる可能性があるため、事前確認が大切です。
自社で特定技能外国人を受け入れる方法
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 要件 | 多言語対応人材・法定支援の実施体制を整備 |
| 義務 | 支援計画の提出、四半期ごとの報告 |
| リスク | 支援不備による定着失敗・受入許可取り消しの可能性 |
中小企業では支援機関に委託する方が現実的です。自社対応でも届出義務は残るため、専門機関の活用は大きなメリットがあります。
まとめ
栃木県で特定技能の介護人材を受け入れるには、信頼できる登録支援機関の選定が不可欠です。
機関の実績・対応言語・費用の透明性などをよく比較して、自社に合ったパートナーを見つけましょう。
人手不足の現場では、適切な支援があれば外国人材が力を発揮します。
ぜひ本記事を参考に、安定した受け入れ体制を構築してください。
