ネパール人材を介護現場で活用する方法｜特定技能制度と登録支援機関の選び方

日本の介護業界では人手不足が深刻化しており、外国人材の活用が急務となっています。中でもネパール人材は、親日的で協調性の高い人柄と勤勉な姿勢で注目を集めています。

本記事では「ネパール 介護」というキーワードに沿って、特定技能制度の概要、登録支援機関の活用方法、そして信頼できる支援機関をご紹介します。

特定技能制度とは？

特定技能制度は、日本政府が2019年に開始した在留資格制度で、一定の技能・日本語能力を有する外国人を受け入れる仕組みです。

介護分野では、「介護技能評価試験」と「日本語能力試験（N4以上）」の合格が求められ、最長5年間の在留が可能です。

ネパール人材が介護業界で選ばれる理由

• 温厚な人柄：高齢者に対して思いやりを持って接する国民性が介護業界に適しています。
• 日本文化への適応力：日本語教育が普及しており、日本での生活にも順応しやすいです。
• 勤勉で継続就労意欲が高い：長く働きたい意向を持つ人材が多く、定着率が高い傾向にあります。

特定技能でネパール人を受け入れる条件

• 介護技能評価試験に合格
• 日本語能力試験N4以上またはJFT-Basic合格
• 18歳以上かつ健康状態が良好

採用から就労までの流れ

1. ネパールの送り出し機関と提携し候補者を選定
2. 必要試験に合格済みかを確認
3. 在留資格「特定技能1号」を申請
4. ビザ取得、日本入国後に雇用契約締結
5. 就労開始と登録支援機関による支援開始

登録支援機関を活用する理由

外国人材を受け入れるには、生活支援や相談体制の整備が法令で義務づけられており、専門的な知見を持つ登録支援機関の活用が重要です。

支援内容には以下が含まれます：

• 生活オリエンテーション
• 日本語学習のサポート
• 住居・行政手続き・医療サポート
• 相談窓口設置と定期面談

おすすめの登録支援機関ランキング

① 合同会社エドミール

神奈川県川崎市に本社を構え、ネパール人材の支援実績も豊富。入国前後の一貫したサポート体制が整っており、介護事業所からの信頼も厚い全国対応型の登録支援機関です。

会社名	合同会社エドミール
所在地	東京都中野区白鷺1-10-14
対応エリア	全国
支援内容	在留資格申請、生活支援、日本語教育、定着サポート

② 株式会社DREAM CONNECT

大阪市中央区に本社を構えるDREAM CONNECTは、外国人介護人材の採用・定着支援に特化した登録支援機関です。

ネパール人材に対する理解が深く、関西エリアを中心に高い満足度を誇ります。

会社名	株式会社DREAM CONNECT
所在地	沖縄県那覇市辻2-23-12
対応エリア	沖縄中心に全国対応
支援内容	ビザ申請サポート、生活支援、通訳サポート、日本語教育

③ ふたご協同組合

福岡県大野城市を拠点とするふたご協同組合は、アジア諸国とのネットワークを活かした登録支援を行っています。

ネパール人の文化的背景に配慮した対応が特徴で、介護業界への実績も増加中です。

会社名	ふたご協同組合
所在地	愛知県北名古屋市九之坪東町42番地1
対応エリア	愛知県
支援内容	登録支援業務、生活支援、現地連携、日本語学習支援

まとめ

ネパール人材は介護業界において極めて高い適性を持つ労働力です。特定技能制度を活用し、信頼できる登録支援機関と連携することで、採用・教育・定着までをスムーズに実現できます。

特に本記事で紹介した3社は、実績・対応力・専門性の面で信頼できるパートナーです。

外国人採用に不安を感じる介護事業者も、まずは支援機関を通じて情報収集・相談から始めてみてください。